Служба занятости Беларуси (gsz.gov.by) – личный кабинет, вход и регистрация

Официальный сайт: http://gsz.gov.by/

Личный кабинет: http://gsz.gov.by/

Телефон: +375 (17) 309 93 35

Вход на сайт

Вход в кабинет

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь является органом исполнительной власти, который осуществляет управление в сфере труда, социальной защиты населения и занятости. Оно было создано в 1996 году с целью улучшения условий жизни и работы граждан, а также повышения эффективности государственной политики в данной сфере.

Одной из важнейших функций министерства является организация и регулирование государственной службы занятости, которая представляет собой систему государственной поддержки граждан в поиске работы. Среди ее задач – регистрация безработных граждан, предоставление им социальных выплат и льгот, обучение и переквалификация, а также организация трудоустройства.

Министерство также занимается разработкой и реализацией государственной политики в сфере социальной защиты населения, направленной на обеспечение жизненных потребностей граждан, в том числе пенсионеров, инвалидов, семей с детьми и других социально незащищенных групп.

Основными направлениями деятельности министерства являются:

• Разработка и совершенствование законодательства в области труда, социальной защиты и занятости;
• Организация и проведение мониторинга и анализа состояния рынка труда и социальной сферы;
• Контроль за исполнением законодательства в сфере труда, социальной защиты и занятости;
• Организация и проведение мероприятий по повышению эффективности государственной политики в сфере труда, социальной защиты и занятости.

Важной задачей министерства является улучшение качества жизни граждан Республики Беларусь и создание условий для успешного развития экономики страны. Для этого министерство регулярно проводит мероприятия, направленные на поддержку трудовых ресурсов, повышение уровня занятости и социальной защищенности населения.

Регистрация

1. Пользователь переходит на страницу регистрации.
2. Пользователь заполняет поля Фамилия, Имя и адрес электронной почты.
3. Пользователь придумывает пароль и повторно вводит его для подтверждения.
4. Пользователь выражает согласие на обработку своих персональных данных.
5. После заполнения всех полей пользователь нажимает на кнопку «Зарегистрироваться».
6. Система проверяет корректность заполненных данных.
7. Если все данные заполнены корректно, то система создает учетную запись для пользователя.
8. Пользователь получает уведомление об успешной регистрации на свой адрес электронной почты.
9. Теперь пользователь может авторизоваться на сайте с помощью своей учетной записи и начать пользоваться функционалом портала.

Вход в личный кабинет

1. Для входа в личный кабинет необходимо указать свой адрес электронной почты и пароль, которые были указаны при регистрации.
2. После ввода данных необходимо нажать кнопку «Войти».
3. Если данные введены верно, пользователь попадает в свой личный кабинет, где может управлять своими настройками и осуществлять необходимые действия.
4. Если же данные введены неверно, система может предложить повторить попытку ввода или воспользоваться функцией восстановления пароля.
5. В личном кабинете пользователь может изменять свои данные, просматривать историю своих действий, осуществлять оплату за услуги и многое другое, в зависимости от предоставляемого функционала.

Восстановление пароля

1. Для восстановления пароля необходимо перейти на страницу восстановления пароля, которая обычно находится в разделе «Вход в личный кабинет» или «Регистрация».
2. На странице восстановления пароля пользователь должен ввести адрес своей электронной почты, указанный при регистрации.
3. После ввода адреса электронной почты необходимо нажать кнопку «Восстановить пароль» или аналогичную.
4. На указанный адрес электронной почты будет отправлено письмо с инструкциями по восстановлению пароля. Обычно письмо содержит ссылку для сброса пароля или временный пароль, который можно использовать для входа в личный кабинет и изменения пароля на более надежный.
5. После получения письма со ссылкой или временным паролем пользователь должен перейти по ссылке или войти в личный кабинет с использованием временного пароля.
6. После входа в личный кабинет пользователь должен изменить временный пароль на новый, более надежный, который будет использоваться для последующих входов в личный кабинет.

Преимущества

1. Создание личного кабинета для каждого клиента государственной службы занятости. Это позволяет сохранять все данные в одном месте и облегчает взаимодействие с органами государственной службы занятости.
2. Подача сведений о вакансиях в режиме онлайн в органы государственной службы занятости. После этого данные публикуются на портале и передаются на автоматизированный режим вакансии, сведения о которых предоставлены в государственную службу занятости на бумажных носителях.
3. Получение информации о наличии вакансий. Граждане могут узнать о наличии вакансий как в целом по республике, так и по каждому региону либо населенному пункту в отдельности.
4. Просмотр резюме граждан. В «личном кабинете» портала граждане могут заполнить резюме самостоятельно или передать его на портал по желанию безработных органами государственной службы занятости.
5. Подписка на рассылку. Граждане могут подписаться на рассылку, чтобы получать информацию о появлении на портале подходящих вариантов для трудоустройства и уведомления на e-mail.
6. Направление отклика. Граждане могут направить отклик на найденную анкету-резюме или вакансию посредством отправки информации в «личный кабинет» соискателя или нанимателя соответственно.
7. Информирование граждан и организаций о ситуации на рынке труда республики. Портал предоставляет информацию о проводимых мероприятиях, контактных данных всех подразделений органов государственной службы занятости и оказываемых ими услугах.
8. Доступ к банку данных профессиограмм. Граждане могут получить доступ к банку данных профессиограмм для осуществления профориентации и к информации по обучению безработных.

9. Направление отклика на найденную вакансию или анкету-резюме: после просмотра вакансий или анкет-резюме граждане могут отправить отклик через свой личный кабинет на портале. Для этого необходимо заполнить соответствующую форму и отправить ее вместе с резюме на электронную почту работодателя.
10. Информирование о ситуации на рынке труда и проводимых мероприятиях: на портале государственной службы занятости размещаются новости и статьи, посвященные текущей ситуации на рынке труда в Республике Беларусь, а также о проводимых мероприятиях и об оказываемых услугах.
11. Банк данных профессиограмм: на портале государственной службы занятости можно получить доступ к банку данных профессиограмм для осуществления профориентации граждан.
12. Информация по обучению безработных: на портале размещается информация по обучению безработных, а также доступ к нормативно-правовым актам, регламентирующим деятельность государственной службы занятости в области обеспечения занятости населения.

Портал государственной службы занятости Республики Беларусь предоставляет гражданам и работодателям удобный инструмент для поиска работы и кадров, а также для получения информации о ситуации на рынке труда и оказываемых услугах государственной службы занятости. Кроме того, зарегистрированные пользователи портала могут создавать свой личный кабинет, подписываться на рассылку, отправлять отклики на найденные вакансии и анкеты-резюме, получать уведомления на электронную почту о появлении подходящих вариантов для трудоустройства, а также получать доступ к банку данных профессиограмм и нормативно-правовым актам в области обеспечения занятости населения.

Услуги

1. Регистрация и снятие с учета в органах государственной службы занятости. Государственная служба занятости предоставляет гражданам возможность зарегистрироваться на портале и получить услуги по поиску работы. При регистрации на портале гражданин обязан предоставить свои личные данные, а также информацию о своем образовании и опыте работы. После этого гражданин может регулярно обновлять свои данные и посылать свои резюме на вакансии, опубликованные на портале. В случае, если гражданин нашел работу, он может сняться с учета в государственной службе занятости.
2. Стипендии. Государственная служба занятости предоставляет стипендии для определенных категорий граждан, таких как учащиеся и студенты. Стипендии выплачиваются на основе социально-экономических критериев, установленных правительством Республики Беларусь. Кроме того, государственная служба занятости оказывает содействие в получении гражданами других видов социальных выплат, таких как материнский капитал или пособие по уходу за ребенком до 3-х лет.
3. Временная занятость учащейся молодежи. Перечень организаций готовых принимать на работу учащуюся молодежь. Государственная служба занятости помогает учащейся молодежи найти временную работу во время учебы. В портале государственной службы занятости размещен перечень организаций, готовых принимать на работу учащуюся молодежь. Кроме того, государственная служба занятости оказывает помощь в организации стажировки для учащихся.
4. Пособие по безработице. Государственная служба занятости предоставляет пособие по безработице тем гражданам, которые потеряли работу по не своей вине. Пособие выплачивается на определенный период времени и зависит от размера заработной платы, получаемой ранее гражданином.

5. Содействие безработным в организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере Агро экотуризма, ремесленной деятельности.

Государственная служба занятости предоставляет безработным возможность получения поддержки и консультаций по организации собственного бизнеса или занятию ремеслом. Для этого проводятся тренинги, семинары и курсы по основам предпринимательства и мастерства в различных сферах деятельности.

Также, в рамках программы по оказанию помощи в организации предпринимательской деятельности, безработным предоставляются льготные кредиты для старта собственного бизнеса. Для получения кредита необходимо разработать бизнес-план и пройти квалификационные требования.

Кроме того, государственная служба занятости оказывает помощь в организации деятельности в сфере Агро экотуризма. Специалисты помогают с поиском потенциальных потребителей и партнеров, консультируют по вопросам оформления необходимой документации, а также проводят мероприятия для продвижения продукции.

6. Организация и условия проведения оплачиваемых общественных работ.

Для безработных, имеющих трудности с поиском работы, государственная служба занятости предоставляет возможность участия в программах оплачиваемых общественных работ. Эта программа позволяет получить временную работу и дополнительный заработок.

Общественные работы могут быть разнообразными: уборка территории, благоустройство, уход за парками и садами, помощь в социальных учреждениях, организация культурно-массовых мероприятий и т.д. Работы проводятся в соответствии с законодательством Республики Беларусь и контролируются государственными органами.

7. Адаптация инвалидов к трудовой деятельности.

Государственная служба занятости осуществляет комплексную работу по адаптации инвалидов к трудовой деятельности.

Как решается вопрос трудоустройства учащихся школ

1. Вопрос трудоустройства учащихся школ вызывает интерес у многих родителей и самых подростков, которые желают получить опыт работы еще до окончания школы.
2. Организация временной трудовой занятости учащейся молодежи является одним из способов решения вопроса трудоустройства школьников.
3. Данный вид трудоустройства возможен в рамках свободного от учебы времени, включая летний период, с поддержкой Фонда социальной защиты населения.
4. Организация временной трудовой занятости учащейся молодежи помогает молодым людям приобщиться к общественно полезному труду и получить необходимые трудовые навыки, адаптироваться к трудовой деятельности и подготовиться к самостоятельному выходу на рынок труда.
5. Работы в рамках временной трудовой занятости несовершеннолетних часто проводятся в учреждениях образования, библиотеках, центрах социального обслуживания населения.
6. Среди видов работ, выполняемых подростками, могут быть ремонт школьной мебели и книг, пошив швейных изделий, изготовление стендов, благоустройство пришкольных территорий, посадка цветов, деревьев, кустарников.
7. Организация временной трудовой занятости учащейся молодежи является полезным опытом для подростков, помогает им приобрести необходимые навыки и опыт для будущей профессиональной деятельности.

Каким категориям граждан сложнее всего найти работу

Некоторые категории граждан сталкиваются со значительными трудностями при поиске работы. Это могут быть выпускники школ, долгое время находящиеся без работы граждане, женщины, имеющие малолетних детей, и инвалиды.

Для того, чтобы помочь этим категориям граждан, государство обеспечивает дополнительные гарантии в области содействия занятости населения. Дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, инвалиды, родители в многодетных и неполных семьях, а также воспитывающие детей-инвалидов, освобожденные из мест лишения свободы, впервые ищущие работу в возрасте до 21 года, лица, предпенсионного возраста и другие категории граждан, если это предусмотрено законодательством, могут получить дополнительную поддержку при трудоустройстве.

Для того, чтобы обеспечить дополнительные гарантии занятости, государство предоставляет бронь на прием на работу, услуги по профессиональной ориентации, обучение по специальным программам и другие меры. Благодаря этим мерам, гражданам, особенно нуждающимся в социальной защите, удается найти работу и стать полноправными членами общества.

Контакты

Контактная информация Государственной службы занятости Республики Беларусь предоставляет удобный способ связаться с органами, предоставляющими услуги по трудоустройству и поддержке населения на рынке труда. Для того, чтобы получить ответы на вопросы, связанные с занятостью и социальной защитой граждан, можно воспользоваться следующей контактной информацией:

1. Телефон. Вы можете связаться с Государственной службой занятости Республики Беларусь по телефону +375 (17) 309 93 35, чтобы получить информацию о работе службы, услугах и программах, доступных для граждан. Также на этот номер можно позвонить для получения консультации по трудоустройству и поддержке на рынке труда.
2. Электронная почта. Если у вас есть вопросы, которые не требуют немедленного решения, вы можете отправить письмо на адрес [email protected]. Ваши вопросы будут рассмотрены и на них ответят в кратчайшие сроки.

Своевременное обращение за помощью и консультациями позволяет гражданам улучшить свою занятость, узнать о новых возможностях и подготовиться к работе на новом месте. Контактная информация Государственной службы занятости Республики Беларусь всегда доступна для тех, кто нуждается в поддержке на рынке труда.