Государственное учреждение образования «Республиканский институт повышения квалификации и переподготовки работников Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», или сокращенно РИПК, было создано в феврале 2002 года по решению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Основная цель РИПК — повышение квалификации и переподготовка работников в области труда и социальной защиты. Для этого институт предлагает различные программы обучения и повышения квалификации, в том числе курсы для руководителей и специалистов, работающих в системе труда и социальной защиты.
Программы обучения, предлагаемые РИПК, охватывают широкий спектр тем, связанных с трудовыми отношениями, социальной защите и здравоохранением. Некоторые из них включают в себя следующие темы: социальная защита населения, правовые основы трудового законодательства, охрана труда и безопасность, организация работы служб занятости и многое другое.
Кроме того, РИПК занимается проведением научных исследований в области труда и социальной защиты. Институт активно сотрудничает с различными организациями и учреждениями, включая Министерство труда и социальной защиты, Университет труда и социальных отношений, и другие.
Для связи с РИПК можно воспользоваться указанными на официальном сайте контактами, включая телефон и адрес электронной почты.
Регистрация
Для регистрации в системе дистанционного обучения РИПК слушателям необходимо получить логин и пароль. Это можно сделать, обратившись к администратору дистанционного обучения РИПК. Контактные данные администратора можно найти на официальном сайте учебного заведения.
- Заполнение формы. Для получения логина и пароля, слушатель должен заполнить форму на сайте РИПК и указать необходимые данные, включая ФИО, контактный телефон и адрес электронной почты.
- Отправка письма. Заполненную форму следует отправить на почту администратора дистанционного обучения РИПК. Администратор, получив письмо, обрабатывает его и отправляет логин и пароль слушателю в информационном письме.
- Вход в систему. Слушатель может войти в систему дистанционного обучения РИПК, используя полученный логин и пароль. Они будут действительны на протяжении всего периода обучения. Войти в систему можно с любого компьютера, подключенного к Интернету.
При возникновении технических проблем с входом в систему дистанционного обучения РИПК или получением логина и пароля, слушатель может обратиться за помощью к администратору дистанционного обучения РИПК.
Вход в личный кабинет
Для доступа к системе дистанционного обучения Moodle необходимо зайти на сайт, подключенный к интернету, через любой совместимый браузер. Чтобы получить доступ к персональному кабинету, следует войти в систему с использованием логина и пароля, полученных после регистрации в РИПК.
Чтобы войти в личный кабинет, необходимо:
- Открыть браузер и перейти на сайт СДО Moodle, ввести логин и пароль, полученные после регистрации.
- После успешного входа в систему пользователь попадает в свой персональный кабинет, где ему доступны все функции дистанционного обучения.
- В личном кабинете можно просмотреть расписание занятий, пройти курсы, выполнять домашние задания и тесты, общаться с преподавателями и другими студентами.
- В случае возникновения проблем или вопросов пользователь может обратиться за помощью к администратору СДО Moodle.
Помимо этого, система дистанционного обучения Moodle имеет простой и интуитивно понятный интерфейс, что позволяет быстро и легко освоить все ее функции.
Вход в систему возможен путем ввода адреса в адресную строку браузера:
Для входа в систему дистанционного обучения РИПК, слушатели могут воспользоваться несколькими способами. Один из них — ввести адрес https://ripk.by/ln в адресную строку браузера. Также возможно перейти на сайт дистанционного обучения, используя переход с сайта РИПК Минтруда и соцзащиты. Для этого нужно выбрать в верхнем меню пункт «Дистанционное обучение», а затем перейти по гиперссылке на сайт дистанционного обучения РИПК.
На стартовой странице СДО Moodle, слушателям будет доступен список категорий курсов и дополнительная информация. Необходимо выбрать нужную категорию (например, «Повышение квалификации») и в открывшемся списке выбрать нужный дистанционный учебный курс, наведя указатель мыши на название курса и нажав левую кнопку мыши. Откроется диалоговое окно СДО Moodle для входа в систему.
Также можно зайти в систему дистанционного обучения РИПК, используя логин и пароль, полученные после регистрации в системе. Для этого нужно ввести свой логин и пароль на стартовой странице СДО Moodle и нажать кнопку «Войти».
При входе в систему необходимо убедиться, что используется безопасное подключение. Для этого нужно проверить, что адрес сайта начинается с «https://» и имеет замочек в адресной строке. Это обеспечит защиту личных данных и безопасность в процессе обучения.
Ввод логина и пароля
После того, как пользователь перешел на стартовую страницу СДО Moodle и выбрал необходимый курс для обучения, открывается диалоговое окно СДО Moodle для входа в систему. В центральной части окна находятся поля для ввода логина и пароля. Чтобы войти в систему, пользователь должен внимательно ввести свой логин и пароль в соответствующие поля и нажать на кнопку «Вход». При вводе пароля необходимо учитывать язык и регистр ввода, чтобы избежать ошибок. Для того, чтобы не допустить ошибок при вводе пароля, лучше записать его в отдельный файл или документ и скопировать его в поле ввода на странице входа в систему. После успешной авторизации пользователь получает доступ к нужному ему курсу и может начинать обучение в системе дистанционного обучения РИПК.
Восстановление пароля
При возникновении проблем с входом в систему дистанционного обучения РИПК из-за ошибок при вводе логина и пароля или их забытия, можно воспользоваться функцией восстановления пароля. Для этого необходимо перейти на страницу входа в систему и нажать на ссылку «Забыли свой логин или пароль?» под полями ввода данных. Далее необходимо ввести адрес электронной почты, указанный при регистрации, и нажать кнопку «Отправить». На указанный адрес будет отправлено письмо с инструкциями по восстановлению пароля. Если восстановление пароля с помощью электронной почты невозможно, можно обратиться к администратору системы дистанционного обучения по телефону, указанному на сайте. Администратор поможет восстановить доступ к личному кабинету, например, с помощью отправки нового пароля на зарегистрированный номер телефона или по почте.
Тестирование в MOODLE
Тест является неотъемлемой частью системы дистанционного обучения Moodle и предназначен для оценки успеваемости студентов, а также контроля их знаний. Для начала тестирования необходимо выбрать тест среди элементов курса. В Moodle используются различные типы вопросов для тестирования, включая «Множественный выбор», «Верно/Неверно», «На соответствие», «Краткий ответ», «Числовой ответ», «Вычисляемый», «Вложенные ответы» и «Эссе». В зависимости от настроек теста, учащимся может быть предложено выполнить задание за ограниченное время, с ограниченным количеством попыток или со случайным набором вопросов.
- «Множественный выбор»: учащимся предлагается выбрать один или несколько правильных ответов из нескольких предложенных вариантов.
- «Верно/Неверно»: ученик выбирает между двумя вариантами ответа «Верно» или «Неверно».
- «На соответствие»: ученик должен сопоставить элементы ответов из двух групп.
- «Краткий ответ»: ученик должен ввести короткий ответ или слово. Задание может предполагать несколько правильных ответов с различными оценками.
- «Числовой ответ»: ученик должен ввести числовой ответ, который может иметь заданный интервал предельной допустимой погрешности отклонения от правильного значения.
- «Вычисляемый»: вопрос предлагает ученикам вычислить значение по формуле. Формула является шаблоном, в который при каждом тестировании подставляются случайные значения из указанных диапазонов.
- «Вложенные ответы»: это текст, в который вставляются короткие ответы, числовые ответы или множественный выбор, похожий на «рабочую тетрадь».
- «Эссе»: учащимся предлагается кратко изложить свое мнение или взгляд на рассматриваемую проблему.
Каждый тип вопроса в тестировании имеет свои особенности и настройки, которые могут быть адаптированы под нужды учителя и учащихся. В целом, тестирование в MOODLE представляет собой важный инструмент для оценки знаний.
Работа с тестами
После изучения всех материалов в разделе курса, студенты должны приступить к выполнению теста. Для этого необходимо выбрать нужный тест в текущем тематическом разделе курса, наведя указатель курсора на тест и нажав левую кнопку мыши. После этого появится сообщение с требованиями к тесту, включая количество возможных попыток, метод оценивания и ограничения по времени. Для начала прохождения теста необходимо нажать кнопку «Начать тестирование».
Если тест имеет ограничения по времени и/или количество попыток ограничено, то система выдаст предупреждение, где нужно нажать кнопку «Начать попытку». Затем откроется список вопросов с вариантами ответов, на которые нужно выбрать правильные ответы. После ответа на вопросы по данной теме нужно нажать кнопку «Далее», чтобы продолжить тестирование. Если вопросы находятся на одной странице, то система перейдет на следующий шаг прохождения теста.
На следующем шаге студенты получат результаты прохождения теста, где отображаются набранные баллы, количество попыток и затраченное время. В случае необходимости студенты могут внести изменения в свои ответы, нажав кнопку «Вернуться к попытке». Для завершения попытки нужно нажать кнопку «Отправить все и завершить тест», иначе тест будет считаться незавершенным.
После прохождения теста студентам станут доступны его результаты, которые включают набранные баллы, число попыток, затраченное время и отзыв преподавателя. После просмотра результатов необходимо нажать кнопку «Закончить обзор», которая находится внизу страницы после всех вопросов теста.
После прохождения всех учебных тем курса и сдачи тестов по каждой из них студенты должны пройти итоговый тест по курсу в разделе «Итоговый тест по курсу». Для этого нужно перейти по ссылке «Итоговый тест» и нажать кнопку «Начать тестирование».
Контакты
- Для связи с Республиканским институтом повышения квалификации и переподготовки работников Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, можно использовать несколько способов связи.
- Один из них — это позвонить по телефону. Для этого есть два номера: 8 (017) 224 73 46 и 8 (017) 379 73 45.
- Другой вариант — отправить письмо на электронный адрес [email protected].
- Также можно связаться с институтом, обратившись лично. Адрес — 220123, г. Минск, ул. Веры Хоружей 29, приемная 701а.
